法令通り、一定の要件を満たせば、社会保険（健康保険・厚生年金）及び、雇用保険への加入手続きを実施しています。

法令通り、就業開始から「6ヶ月以上継続して働き、その間8割以上出勤している」という条件を満たしていれば、10日間の有給休暇が付与されます。それ以降は1年を経過するごとに日数が付与されます。また、当該年度に取得しなかった有給休暇については、翌年度に限り繰り越すことができます。

法令通り、年一回、就業期間中に一定の基準を満たした方に対して、健康診断を実施しています。

キャリア・リードにて本登録後、就職活動やお仕事に役立つ様々なスキルアップ講座を受講することができます。
※各種スキルアップ講座は開講される時期によって内容も異なります。

面接対応研修

履歴書の書き方のアドバイス
あなたらしい面接を受けるためのトレーニングとアドバイスをお一人お一人行います。

お仕事相談

あなたらしいお仕事のスタイルを一緒に考えましょう。
（キャリア育成を含む・社員・パート・派遣・アルバイト・契約社員など）

スキルアップ研修

• マナー研修（身だしなみ、挨拶、言葉使い、来客応対、名刺交換 など）
• 営業研修
• モチベーション
• パソコン（Excel・Word・PowerPoint など）